红网时刻7月17日讯（通讯员 王小科）7月14日，湖南高速广通实业发展有限公司党总支委员会组织召开老员工座谈会。公司领导班子和进入公司10年以上老员工齐聚一堂，共叙广通发展，为广通全员竞聘、二次创业献计献策。

新一届广通党总支委员会感谢老员工为公司发展做出的努力和贡献，与老员工们共同回顾了广通成立19年以来的奋斗历程，共同探讨分析广通公司最近十年从行业标杆、停滞、亏损、服务区管理全面落后的深层次原因。老员工们通过回顾自身工作经历，畅所欲言，敞开心扉，将积蓄多年想诉说的不平、担忧、迷茫在会上充分表达。

党总支书记刘浩表示，企业是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。改革是顺应市场发展的大趋势，广通公司改革绝不是减员增效，而是改革“包租婆”的经营模式，产业经营改“虚”为“实”；其次，通过改革，要将“二次创业”“双百战略”实现。让信念不坚定、斗志不昂扬，不认同广通企业文化的干部职工腾出位置；让想干事、能干事、干成事、干净干事的干部职工有舞台。目前广通公司正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，十字路口，何去何从？老员工要发挥基石和模范带头作用，在一个企业工作十年，正是熟悉企业、了解市场、发挥才智的好时期，广通公司二次创业的征程中，将会让愿意干事的老员工迸发新的活力，实现职工与企业的共同成长。