红网时刻8月7日讯（通讯员 李文念）为体现公司关怀，让更多家庭了解员工在公司的工作情况，近日，湖南德安公司领导班子成员多次走进职工家庭开展“拉家常”式家访，全方位、多维度了解职工的思想、工作和生活状态。

日前，公司董事长肖玉辉带领班子成员分批来到公司职工熊思曼、周永峰、李雅洁、龙胜岚四人家中，与职工及家属促膝交流。肖玉辉详细询问了解他们的家庭基本情况与生活状况，认真倾听他们家属的心声，了解员工在家中的思想状况与生活习惯，就员工家属对公司发展提出的宝贵意见建议，详细记录在案。并向家属耐心细致地介绍了德安公司的发展状况、发展前景与规划，反馈了员工在单位的工作情况与表现，勉励员工要珍惜幸福美好的家庭生活和来之不易的工作机会，加强学习，爱护身体，增进理解与沟通，处理好家庭与工作的关系，做好工作学习中的排头兵、家庭生活中的顶梁柱。

德安公司开展职工家访活动，一方面传递了公司党组织和工会组织对职工的关爱，增强职工对组织的归属感；另一方面加强了公司员工管理，关心关爱员工成长，强化企业与员工家属联系，推广企业文化核心价值观，构建和谐团队。

家访活动的开展不仅拉近了员工和公司的距离，还体现了公司对员工的关心与关爱，架起了家庭与单位之间沟通的桥梁，增强了员工们的主人翁意识，营造了尊重、关心、爱护员工的人文环境，更提升了员工的归属感和凝聚力，激发了员工干事的热情和攻坚克难的决心。